辽宁省自然科学基金(201202077)
- 作品数：4 被引量：21H指数：2
- 相关作者：宁烨王姗姗刘璐更多>>
- 相关机构：东北大学更多>>
- 发文基金：辽宁省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 出口促进计划对企业出口绩效影响的实证研究被引量：2
- 2014年
- 本文以出口企业为研究对象,引入企业规模和出口经验为调节变量,以出口市场多元化为控制变量,深入研究了出口促进计划对企业出口绩效的影响机理。研究结果表明:出口促进计划对企业出口相关资源和管理者认知具有积极作用;出口相关资源和管理者认知通过影响出口营销战略,对企业的财务绩效和市场绩效产生积极影响;同时,出口促进计划对经验较少企业的管理者认知和规模较小企业出口相关资源的影响比较大。最后,指出了研究启示、不足与展望。
- 宁烨孙利风
- 关键词：出口绩效
- 跨文化情境下组织“试错学习”对组织结构变革的影响研究被引量：4
- 2012年
- 按照扎根理论的研究思路和方法,选择跨文化情境下的企业为研究对象,通过对'试错学习'的诱发因素和知识来源、'试错学习'过程、作用机理的抑制因素和促进因素等问题进行深入访谈,使用NVivo8.0软件对整理好的资料进行开放式编码、主轴编码和选择性编码分析。研究表明,跨文化情境下,企业在'试错学习'过程中会改变原有的组织惯例,并通过组织惯例和组织结构的联系对组织结构变革产生影响。在'试错学习'对组织结构变革的影响过程中,先验知识和问责制度具有阻碍作用,而组织学习能力、员工激励制度、跨文化管理能力以及跨文化合作与沟通等因素具有促进作用。
- 宁烨霍日雯邰慧宇
- 关键词：组织惯例
- 跨文化情景下组织试错学习机理研究被引量：15
- 2016年
- 试错学习是企业全球化经营时应对文化冲突不可缺少的革新过程,已有研究对企业试错学习过程和机理尚缺乏深入探讨和明确阐释,尤其是针对跨文化情景下的研究较少。以美国医药行业著名跨国企业H公司作为研究对象,运用扎根理论方法,借助定性分析软件NVivo 8.0对访谈和二手所得资料进行分析,探究跨文化情景下组织试错学习的影响因素及机理模型。借助开放性编码、主轴编码和选择性编码分析得出试错学习的7个主要影响因素,包括跨文化学习能力、跨文化制度设计、稳定的跨文化经营、团队领导者素质、跨文化试错学习氛围、母公司的支持和跨文化适应性;选用著名跨国制药企业M公司案例进行理论饱和度检验,得到另一个影响因素即企业研发能力;据此构建试错学习过程模型。研究结果表明,试错学习是一个循环往复的过程,可分为失败分析、试验开展和措施生效3个阶段;通过进一步分析各阶段的主要影响因素,构建跨文化情景下组织试错学习的机理模型。研究结论旨在为跨文化经营的企业有针对性地提升试错学习效率提供理论支持。
- 宁烨刘南荻王姗姗
- 关键词：影响因素扎根理论组织学习
- 组织学习对跨国公司战略变革影响的实证分析
- 2013年
- 组织学习对战略变革的影响是跨国公司研究中的前沿问题之一.构建了组织学习对跨国公司战略变革影响的关系模型,其中组织学习分为探索性学习与挖掘性学习两个维度,战略变革分为定位差异与观念差异两个维度,针对各个维度之间的关系提出了理论假设,进而运用实证研究方法对上述假设进行验证,研究结果表明,组织学习对跨国公司战略变革具有显著影响.本研究在阐释组织学习对跨国公司战略变革的影响方面提供了一定的理论支持和实践启示.
- 宁烨刘璐
- 关键词：跨国公司挖掘性学习
