国家自然科学基金(70862002)
- 作品数：14 被引量：88H指数：6
- 相关作者：向刚孙红兵李兴宽倪标巫英更多>>
- 相关机构：昆明理工大学云南民族大学中国东方航空公司更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金云南省教育厅科学研究基金云南省社会发展科技计划更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 创新型企业文化研究被引量：26
- 2011年
- 创新型企业是指那些以持续创新为主要手段和模式,谋求企业获得持续发展的企业。创新型企业文化是创新型企业建设的重要动力要素,对创新型企业的建设起着重要的推动作用,而目前创新型企业属于崭新的重大性探索性课题,因此对创新型企业文化的研究还处于空白。基于此,文章探讨了创新型企业文化的基本内涵,阐述了创新型企业的价值观是创新型企业文化的核心,制度文化是创新型企业文化的关键,而行为文化是创新型企业文化的重要载体,并对创新型企业文化的作用、基本特征以及建设过程中应注意的问题进行了研究。
- 李兴宽
- 关键词：企业文化
- 企业信息化效应的研究文献综述被引量：1
- 2010年
- 关于企业信息化效应的研究，主要集中在以下两个方面：一是企业信息化的效应体现哪些方面，二是企业信息化效应的研究思路和方法。
- 张亚坤向刚
- 关键词：企业信息化竞争力
- 信息化对企业持续创新的作用机制探析被引量：1
- 2011年
- 信息化对企业的持续创新产生深刻的影响,本文从动力、能力、机遇三个方面,分析了信息化对企业持续创新的作用机制。信息化从增强企业内部创新动力、外部创新动力两个方面发生作用,增强企业持续创新的根本动力;帮助企业更好地把握持续创新机遇,并帮助企业提高产品、工艺、组织、制度等方面的持续创新能力,从而推动企业实现持续创新和发展。
- 张亚坤向刚
- 关键词：企业信息化
- 企业持续创新过程的重大金融风险识别与评估分析
- 2010年
- 文章首先界定了企业持续创新过程的金融风险的概念,然后识别出了12个主要金融风险因素。在此基础上将企业持续创新过程划分为三个阶段,采用双准则风险评级过滤方法对各个阶段的重大金融风险因素进行了评估分析,为下一步监控、应对企业持续创新过程的重大金融风险奠定了基础。
- 向刚杨一杰巫英
- 关键词：企业持续创新
- 城市创新系统的创新综合能力评价被引量：10
- 2011年
- 城市创新系统对促进城市创新活动的开展具有重要作用,对城市创新系统创新综合能力进行评价具有重要现实意义。本文根据城市创新系统理论构建了城市创新系统创新综合能力评价指标体系,利用主成分分析法对2005-2008年我国30个省会城市和直辖市的创新综合能力分别进行了静态和动态的评价和排名,同时利用聚类分析法对静态创新综合能力得分进行了聚类分析,分析了我国东、中、西部的城市创新综合能力的特点,在对典型城市的创新综合能力进行详细分析的基础上,提出了相应的对策和建议。
- 孙红兵向刚
- 关键词：DEA方法
- 创新型化工企业战略转型的重大创新项目风险分析与应对研究被引量：3
- 2011年
- 战略转型期的重大创新项目风险管理是创新型企业成功实现持续创新的关键。结合我国当前“调结构、转方式”的企业战略转型要求和创新型化工企业创新项目特点，构建了创新型化工企业战略转型的重大创新项目风险系统分析理论框架。进而结合企业实际，对云南XX化工集团战略转型的重大创新项目风险要素进行了系统梳理和识别，并对企业有效管控重大风险，成功实现持续创新给出了应对建议。
- 傅寒韵向刚李晨李宁
- 我国地区间城市创新能力差异的实证分析——基于创新系统的观点被引量：1
- 2011年
- 近年来,我国各地区城市创新能力有了较大提高,但地区间创新能力的差异却日益加剧,本文从知识生产函数和城市创新系统的分析框架出发,构建了分析城市创新能力的计量模型,利用各省会城市和直辖市2005-2007年创新活动的面板数据,以三项专利授权量作为创新产出指标,通过计量模型分析了影响东中西部地区城市创新能力差异的系统因素,最后提出了促进各地区城市创新能力提高的对策和建议。
- 孙红兵
- 关键词：知识生产函数城市创新系统计量经济学模型
- 创新型企业持续创新重大风险管理能力评价指标体系研究被引量：6
- 2013年
- 创新是企业生存和发展的基础,而创新不是一帆风顺的,还伴随着一定的风险。创新型企业能否在持续创新过程中对其面临的重大风险进行有效的管控是决定其创新成败的关键。因此,构建创新型企业持续创新重大风险管理能力评价指标体系,有利于创新型企业客观认识自身的重大风险管理水平,改进自身的不足,促进持续创新的顺利进行。
- 倪标向刚
- 关键词：创新型企业风险管理能力
- 技术创新战略联盟绩效评价研究被引量：6
- 2012年
- 随着经济全球化的不断深入,企业已不再是一个孤立的系统,企业间的界限变得越来越模糊,原有的"企业内部研究和创新"的模式已不再适用,企业需要向外部的思想和知识融合开放,使一切创新资源在企业及相关组织间快速流通和共享。技术创新战略联盟正是在这样的全球化背景下应运而生,它为企业、科研机构提供一种机制,使原来互相竞争的企业达成合作,让过去技术占有方(科研机构)和市场主导方(企业)的资源互通。但由于种种原因,目前对技术创新战略联盟绩效的研究尚属空白。因此,本文结合模糊综合评价法与功效系数法,实行定性判断和定量分析的双重方式,构建技术创新战略联盟绩效考核模型。最后通过实例分析,对模型的科学性和可操作性进行了检验。
- 向刚樊菁霞
- 关键词：技术创新战略联盟创新资源
- 基于粗糙集的企业持续创新绩效评价研究被引量：3
- 2010年
- 企业持续创新绩效,就是企业持续创新所获得的成绩和效果,包括经济绩效、社会环境绩效、技术绩效等,是检验企业持续创新效果的基准。目前我国大多数企业创新绩效不稳定,经济效益难以实现较长时间的增长。只有少数实现了持续创新的优秀企业,获得了在较长时期内持续增长的经济效益,即企业持续创新经济绩效。而在企业持续创新绩效的评价研究中,缺少对企业持续创新绩效可持续增长方面的评价。文章针对目前在企业持续创新绩效评价中存在的问题,构建了持续创新绩效的评价指标,创建了基于粗糙集理论的企业持续创新绩效的评价模型。并对云南省七个企业的持续创新绩效进行了评价,评价的结果表明,此方法符合客观实际。
- 李兴宽向刚章胜平
- 关键词：粗糙集绩效评价
