教育部人文社会科学研究基金(11YJA630009)
- 作品数：8 被引量：36H指数：4
- 相关作者：丁越兰周莉郭婧高璐武增海更多>>
- 相关机构：陕西师范大学北京科技大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律哲学宗教更多>>
- 我国省域体面劳动水平测量及比较研究被引量：8
- 2014年
- 省域体面劳动水平测量,有助于指导政府采取针对性的措施提升体面劳动水平。基于已有研究和可获得的数据,围绕实现体面劳动的四大战略目标选取了24个体面劳动测量指标,通过因子分析法提取了就业环境、就业机会、收入、权利、劳动关系等五个综合因子,并运用因子分析的相关结论对31个省的体面劳动水平进行了测算。结果表明,全国各地的体面劳动水平整体不高且存在明显地区差异;体面劳动水平并不完全与当地的经济发展水平相匹配;制约各地区体面劳动水平提升的因素各不相同;就业环境、就业机会、劳动收入是影响我国体面劳动水平提升的关键因素。因此,提升体面劳动水平,需注重体面劳动各要素的均衡发展与协同提升,并关注共性因素与个性因素的差异。
- 丁越兰周莉
- 关键词：体面劳动就业权利社会保护社会对话
- 基于企业科技创新的源动力研究
- 2014年
- 企业运行与发展的推动力是科技创新,研究科技创新的源动力,增强科技创新能力,成为企业永远立于不败之地的根本保障。在技术创新被经济社会普遍认同和重视时,探索企业内部技术创新的动力源泉,本文试从影响和制约企业技术创新各要素出发,研究科技创新过程及创新过程中创新资源要素的内部竞争,提出提高企业组织技术创新的策略和路径。
- 丁越兰
- 关键词：技术创新源动力动力支撑
- 中国企业员工体面劳动感知的结构研究被引量：17
- 2013年
- 体面劳动是政府和劳动者共同追求的重要社会发展目标,但目前学术界对体面劳动的探讨更多局限于物质环境层面,尚未上升到劳动者的心理感知层面。结合国内外相关研究,采用定性与定量相结合的方法,编制了中国企业背景下员工体面劳动感知问卷,探索员工体面劳动感知的内在结构。研究表明:员工体面劳动感知由工作权益体面感、工资收入体面感、工作氛围体面感、企业形象体面感、工作时间体面感、工会维权体面感等六因素构成,并且员工对该六因素的关注度呈递减趋势,说明在中国社会发展的不同时期,员工对体面劳动的关注点存在差异;同时,员工体面劳动感知问卷先后通过了探索性因子分析和验证性因子分析的信度效度检验,表明问卷是稳定可靠的。
- 丁越兰周莉
- 关键词：探索性因子分析验证性因子分析
- 体面劳动视阈下中国工会组织正当性评价结构研究被引量：1
- 2015年
- 中国工会组织一直在大力推进体面劳动中国化进程,可是效果却差强人意。本文从正当性的角度出发探索中国工会组织正当性的内在结构,编制了体面劳动视阈下中国工会组织正当性评价问卷。经过探索性因子分析和验证性因子分析检验证明:中国工会组织正当性由规范支持性、群体认同性、目的合理性三因素构成。并从相应维度及指标出发分析出中国工会组织在体面劳动背景下的正当性危机现状及原因,给出相应建议。
- 丁越兰高璐
- 关键词：体面劳动探索性因子分析验证性因子分析
- 中国情境下多层面体面劳动测量指标体系研究被引量：8
- 2013年
- 体面劳动不仅是社会文明与进步的发展目标,也是企业的社会责任和劳动者的基本权益,构建合理的体面劳动测量指标体系具有重要的意义。体面劳动的实现是一项复杂的系统工程,需要国家、企业和劳动者的共同努力。因此,需要结合我国具体国情,在国家政府、企业、劳动者个人三个层面上分别从就业、权利、社会保护和社会对话四个维度构建更为科学的测量指标体系。
- 丁越兰周莉
- 关键词：体面劳动多层面权利社会保护社会对话
- 基于企业家决策过程的开发区生产函数研究
- 2014年
- 国家级开发区在推动经济发展、促进研究开发和技术创新、创造就业、人才培养、吸收外资、引进技术、技术扩散、产业集群、扩大出口、企业家精神形成和制度创新方面具有重要的地位。文章探讨了开发区与经济增长的关系;结合开发区的产出为多种品种和多种质量的产品和服务构造了开发区生产函数;构造了反映企业家决策随机因素的开发区生产函数。
- 武增海
- 关键词：开发区生产函数
- 国外体面劳动研究进展及趋势被引量：4
- 2013年
- 近年来,国外体面劳动研究呈现出关注战略层面和特定问题解决的趋势;体面劳动在全球减贫战略中的作用得到认同;全面人权理念规范了政府的职责与作用;对企业组织中体面劳动实现的关注日益凸显;非正规就业群体中的研究对象正逐步扩大;体面劳动测量指标的界定服务于特定问题的解决。
- 丁越兰周莉郭婧
- 关键词：体面劳动减贫战略非正规就业群体
