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建设部软科学研究项目(06-R3-25)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇造价
  • 1篇造价工程
  • 1篇造价工程师
  • 1篇执业
  • 1篇执业风险
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本专用...
  • 1篇专用性
  • 1篇资本

机构

  • 1篇天津理工大学

作者

  • 1篇孙春玲
  • 1篇李丽红

传媒

  • 1篇技术经济与管...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人力资本专用性导向的造价工程师执业风险约束被引量：1
2008年
由于造价工程师执业的特殊性,其执业风险控制一直是困扰我国工程造价咨询行业发展的一个难题。首先本文通过经济学和风险管理理论、方法的综合运用,分析论证了人力资本专用性是造价工程师自发进行执业风险约束的核心因素。其次,本文通过分析造价工程师人力资本的形成途径,建立了工程造价行业系统的内部的增加造价工程师人力资本专用性的分析框架。根据这一分析框架,在本文的最后给出了行业内容增加造价工程师人力资本专用性的措施建议。
孙春玲李丽红
关键词：造价工程师人力资本专用性执业风险
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共1页<1>
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