郑红
作品数： 5被引量：6H指数：2
  • 所属机构:甘肃农业职业技术学院
  • 所在地区:甘肃省 兰州市
  • 研究方向:文化科学
  • 发文基金:甘肃省社科规划项目

相关作者

胡建琴
作品数：30被引量：55H指数：3
供职机构：兰州石化职业技术学院
研究主题：高职毕业生 大体积混凝土 冷却水 有限元分析 大体积混凝土温度控制
赵常学
作品数：23被引量：48H指数：5
供职机构：兰州石化职业技术学院
研究主题：高职院校 ISO9000 ISO9001 高职教育 示范性高职院校
张胜闻
作品数：20被引量：28H指数：3
供职机构：甘肃农业职业技术学院
研究主题：高职院校 思想政治 高校 高专学生 新时期高职
李迎春
作品数：15被引量：11H指数：2
供职机构：兰州石化职业技术学院
研究主题：就业指导 职业教育 课程体系改革 课程体系 课程设置
作品列表
甘肃省高职院校就业指导现状调查分析被引量：2
2013年
面对高职毕业生的就业压力和多渠道的就业方式,在甘肃省高职院校的问卷调查基础上,分别对高职生的就业指导工作满意度、就业指导工作需求度和就业前职业准备进行了调查和分析,并提出了相关建议。
胡建琴郑红李迎春
关键词：高职毕业生就业指导满意度
高职院校职业决策困难主题课堂教学探索
2014年
职业决策是每一位即将进入社会的大学毕业生必须面对的重大课题。高职毕业生面对的职业决策困难具有普遍性。借助于一堂职业决策困难主题课堂教学为毕业生的就业提供帮助。本课堂以问题教学法为主体结合案例为引子提出问题,学生在此基础上以问题为原点拓展讨论,从而最大限度的实现教学目标。同时是对高职就业指导课教学进一步探索。
郑红张胜闻
关键词：高职毕业生职业决策困难问题教学法
高职毕业生薪酬期望与相关因素的关系研究
2011年
薪酬期望是影响高职毕业生就业去向重要因素。通过抽样问卷调查对高职毕业生的薪酬期望及相关因素分析,表明高职生对薪酬期望有显著的差异;其次高职男生和女生对薪酬期望存在明显差异,以及父母受教育程度对男女生对薪酬期望的影响关系分析。并在此基础上提出高职学校就业指导的建议。
郑红
关键词：高职毕业生薪酬期望就业指导
父母对高职毕业生就业选择影响深度分析
2016年
高职毕业生就业选择受多种因素影响。其中毕业生父母的就业态度对毕业生影响力度是深刻和关键。通过对毕业生的问卷调查和数据分析,探讨毕业生父母干渉毕业生就业选择的相关因素,包括就业自主权、求职预算、家长希望就业区域等。研究结果表明毕业生的依赖心理和经济不独立是干涉就业选择的重要因素和关键因素。
胡建琴郑红
关键词：高职毕业生因果关系
甘肃省高职毕业生就业需求与择业倾向分析被引量：5
2014年
面对高职毕业生的就业压力和多渠道的就业方式,在对甘肃省高职院校的问卷调查基础上,对高职生自身的就业需求薪酬期望、地区选择、父母意见等现实就业影响因素进行了分析,提出了就业指导的相关建议。
胡建琴郑红赵常学
关键词：高职毕业生就业需求择业倾向