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李娜
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- 所属机构:福建省立医院
- 所在地区:福建省 福州市
- 研究方向:医药卫生
- 发文基金:国家临床重点专科建设项目
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- 赵琚瑜陈惠英李晶陈萍危燕萍穆艳李娜陈丽丽金爽陈晓欢李红
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- 林瑜林秀霞李娜陈巧玲
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- 李红陈晓欢金爽陈丽丽林娟陈美榕穆艳李娜
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- 林孔榕林秀霞李娜
- 关键词：美皮康护理
- 基于层次分析法的机械通气系统效能评估指标权重的确定被引量：3
- 2011年
- 目的确立机械通气系统效能评估指标权重系数，为提高评估结果的准确性和有效性提供定量依据。方法采用专家咨询表的形式，邀请25位相关专家对指标的重要性进行评分，通过层次分析法建立判断矩阵，对判断矩阵的计算借助层次分析法统计软件Yaahp0．5．2得出各评估指标的权重值。结果指标体系中，3个维度有用性、可靠性、有效性的权重系数具有满意的一致性；14项评估指标中，权重值居前3位的分别是管道的安全管理、保持呼吸道通畅，预防肺部感染、呼吸回路连接的正确性和气密性。结论运用层次分析法进行指标权重的确定有助于建立一套科学、合理的机械通气效能评估指标体系。
- 陈丽丽李红李娜
- 关键词：层次分析法机械通气
- 自我效能和领悟社会支持在急危重症室护士应激、适应不良感中的效应分析被引量：7
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- 目的：探讨急危重症室护士群体自我效能感、领悟社会支持水平在应激和适应中的效应。方法采用便利抽样的方法，对446名急诊和重症监护室护士进行问卷调查。调查工具主要包括：一般资料问卷、一般自我效能感量表（GSES）、领悟社会支持量表（PSSS）、普遍适应不良感量表（Gm）和中国护士应激源量表（ CNSS）。结果急危重症室护士的普遍适应不良感与自我效能感、领悟社会支持之间呈负相关（r值分别为-0．205，-0．333；P＜0．05），与应激之间呈正相关（r＝0．466，P＜0．05）。急危重症室护士的自我效能感在应激和适应之间的中介效应显著（P＜0．05）；急危重症室护士的领悟社会支持在应激和适应之间的中介和调节效应显著（P＜0．05）。结论急危重症室护士群体中应激反应可通过影响个体自我效能间接产生适应不良，领悟社会支持感可缓解应激反应对适应不良的影响。
- 陈妍林羽李红郑菁叶诚栋吴静冰林秀霞李娜魏华柴艳丽
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- 基于垂直管理的护理绩效分配体系的构建和实施被引量：21
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- 目的了解护生对《护士条例》的知识掌握程度和学习态度。方法运用便利抽样的方法对某三级甲等医院的168名实习护生进行问卷调查。结果接受调查的护生总分为(5.78±2.14)分,《护士条例》知识处于一般水平;不同学历护生对《护士条例》的掌握差距具有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。学历越高,得分情况越好;护生对《护士条例》的学习态度有差别,认为有必要学习《护士条例》为145人,占86.31%;认为没有必要学习的为14人,占8.33%。结论护生对《护士条例》相关知识的掌握情况不理想,应采用多种途径提高护生对《护士条例》的认知水平。
- 丁玉兰李娜梁玉锋
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