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许苹
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- 所属机构:第二军医大学
- 所在地区:上海市
- 研究方向:医药卫生
- 发文基金:国家自然科学基金
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- 阐述了新医改政策给军队医院带来的机遇与挑战,并提出坚持"姓军为兵"、军民融合的发展思路;坚持内涵建设、创新驱动的发展理念;坚持科学经营、精细管理的发展方式,降低医院运营成本。
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- 目的分析我国医疗风险影响因素分析技术与方法的现状,为形成合理的医疗政策提供决策依据。方法以医疗风险影响因素和预警为组合关键词,以万方为检索源进行文献检索,经筛选最终共得到相关文献32篇,从发表时间、发布地区方面进行分析。结果国内比较常用的方法有:德尔菲法、根本原因分析法(RCA)、失效模式与影响分析法(FMEA)、三层BP神经网络。结论各分析技术与方法各有优缺点,应根据其特点进行结合分析,形成一套更完善的医疗风险影响因素分析技术与方法。
- 杨伟鹏蒋一楠袁磊胡方圆刘同同许苹吴宏
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- 某市15例护理医疗事故原因及处理对策
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- 目的通过对某市2007—2010年15例护理医疗事故进行原因分析,归纳出风险高发因素,提出应对措施。方法对某市2007—2010年经鉴定机构鉴定并在卫生监督所登记在案的15例因医疗护理出现的医疗事故进行分析。结果二级医院发生的医疗事故最多;医疗事故等级四级和一级事故居多;高年资护理人员发生事故比例高;操作不规范是引发事故的最主要原因。结论应加强二级医院的护理管理,加强业务培训,规范高年资护理人员行为,完善监督机制。
- 盛夏宋丽杜霞许苹张玲
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- 核心竞争力属于知识范畴,而人才是知识的载体。文章在对12所军队医院及其特色科室人才情况调研的基础上,提出人才建设是军队医院构建核心竞争力的根本保障,必须优化人才结构,建立合理人才梯队,创新人才机制,如科主任管理机制、人才使用机制、人才培养机制和人才组合机制等。
- 许苹罗旭姜北高朝辉周琳杨志平杨蕾
- 关键词：核心竞争力
- 某医院核心竞争力实证分析和模型构建研究被引量：2
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- 文章在部分调研的基础上,对某医院核心竞争力进行了全面系统的实证分析,并运用SWOT分析法评估了某医院核心竞争力的影响因素及发展战略,最后我们构建了医院核心竞争力的诊断模型。
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- 中美医疗卫生体制改革对比研究被引量：1
- 2012年
- 医疗卫生体制改革是国家重大的民生问题。分析了中美两国医改的背景,就两国医改的动因、理念、内容等进行了比较,为我国新医改提出以下建议:医疗安全是医改关注的焦点;医改必须因地制宜;医改必须兼顾公平与效率;医改应坚持公共卫生服务体系的公益性质不动摇;医改应以提升卫生服务可及性为基础,以广覆盖为目标;应建立完善的费用支付方式等。
- 杨雪许苹
- 我国医疗不良事件上报系统现状与对策被引量：13
- 2014年
- 通过2001—2013年的文献研究,回顾总结我国医疗不良事件报告系统(Adverse Events Reporting System,简称AERS系统)发展。分析不良事件报告过程中的影响因素,了解不良事件上报系统在医院各科室中的应用效果。分析不良事件报告系统的客观要求及发展方向,为提高不良事件报告率提出建议,为完善不良事件上报系统奠定基础。
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- 关键词：影响因素
- 案例教学法在军队医院管理教学中的应用被引量：5
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- 邓猛许苹周俊
- 关键词：案例教学法教学过程军队医院管理学
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- 目的 筛选医疗风险预警指标,为医院建立医疗风险预警系统提供参考。方法 将某军队三甲医院2010—2015年发生的60例手术纠纷患者作为研究对象,同时选取同时期入院、未发生医疗纠纷的120名手术患者作为对照,从医院信息系统调取患者年龄、住院天数、住院费用等资料,筛选22个医疗风险关键指标,运用χ^2检验进行单因素分析,选择有统计学意义的指标进行条件logistic回归分析。结果 χ^2检验结果显示,入院方式、住院日、住院费用、4周内手术次数等16个指标有统计学意义（P〈0.05）;logistic回归分析显示,住院天数、四周内手术次数、输血总量、病情危重、手术并发症和出院病情等6个指标是医疗风险的危险因素。结论 所选指标均为可量化、灵敏度高的指标,可以为医院建立医疗风险预警信息系统提供参考。
- 刘晴许苹绳慧峰李世东秦峰
- 关键词：风险预警单因素分析
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- 2008年
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