李凤德
作品数: 7被引量:10H指数:2
  • 所属机构:无锡市广播电视大学
  • 所在地区:江苏省 无锡市
  • 研究方向:文化科学

相关作者

单坚
作品数:11被引量:55H指数:5
供职机构:无锡市广播电视大学
研究主题:高校 行政人员 人事管理 高校行政管理人员 价值感
浅议高职院校高层次人才引进被引量:1
2010年
经济全球化推动了人才流动全球化,招揽海内外高层次人才,已成为各国人才战略的落脚点。面对这样的形势,高职院校应充分认识引进高层次人才的重要意义,采取切实有效的措施,进一步加强高层次人才队伍建设。在引进高层次人才时要有明确的目的性、科学合理的规划、完善的政策措施等,确保高层次人才引进的质量。
李凤德
关键词:高职院校
关于高校教师薪酬制度改革的思考被引量:3
2007年
随着高校人事制度改革的不断深化,高校教师薪酬分配体系成了高校管理体制的重要改革内容。校内津贴制度的实施为改革带来了新的契机,但目前实施的校内津贴还存在一些问题和不足,因此如何调整和完善高校教师薪酬分配制度,强化竞争激励机制,是值得高校探讨和思考的问题。
单坚李凤德
关键词:高校教师
学生党建中思想政治教育工作的创新
2010年
当前高职院校学生党建工作普遍存在着"重发展,轻教育"的现象,思想政治工作队伍力量不足,思想政治教育的针对性和时效性不强等问题。必须加强院系二级党校建设和思想政治工作队伍建设,创新教育形式和教育载体,丰富校园文化生活,提高思想政治教育工作效果。
李凤德
关键词:高职院校学生党建教育
基层电大参与社区教育的实践与探索被引量:2
2011年
电大参与社区教育具有系统办学、教学资源、网络技术、教学管理等方面的优势。市级电大在社区教育中要成为多个中心,必须转变思想观念,加强理论研究,强化平台与资源建设,拓宽培训领域,提升服务社区教育的能力与水平。
李凤德
关键词:社区教育终身学习
深化高职院校二级管理体制改革的思考被引量:4
2010年
目前我国高职教育,正在深化高职院校二级管理体制的改革。文章就实现教学管理高效率、激发办学活力、提高人才培养质量的目标,提出了明晰权责关系,完善管理制度;改革分配制度,经费切块管理;明确教学任务,强化业绩考核等措施。以及在深化二级管理管理体制改革中应注意的问题。
李凤德
关键词:高职院校二级管理
学校绩效考核的实践与探索
2008年
绩效考核是人力资源管理的重要内容,越来越受到教育行政管理部门和各类学校的普遍关注.本文拟通过对学校绩效考核的实践总结,对绩效考核的标准制订、信息收集、方法选择等作进一步探索,使学校绩效考核工作更加科学和规范.全面促进学校的内涵建设.
李凤德
关键词:绩效考核