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李声红
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- 所属机构:重庆大学
- 所在地区:重庆市
- 研究方向:经济管理
相关作者
- 李志
- 作品数：250被引量：2,436H指数：26
- 供职机构：重庆大学公共管理学院
- 研究主题：实证研究 大学生 企业 民营企业 影响因素
- 再论如何培养民营企业员工的主人翁意识
- 2005年
- 通过阐述民营企业员工主人翁意识薄弱的原因,论证员工主人翁意识对民营企业生存和发展的重要性,明确指出在市场经济背景下,在企业这类利益组合的集合中,培养员工主人翁的意识,需要构筑民营企业家和员工的共同利益机制,以此提高企业员工的归属感和工作积极性,实现员工利益和企业所有者趋同,保证民营企业员工主人翁意识的发挥。
- 李声红
- 关键词：民营企业主人翁意识
- 民营企业员工主人翁意识培养的探讨被引量：5
- 2005年
- 长期以来,我国一直强调工作阶级是国有企业的人,企业员工的主人翁意识是企业发展的动力.
- 李志李声红
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- 建设创新型国家已被提升为国家发展战略，企业是整个国家技术创新体系中最重要的主体，是科技与生产相结合的最佳载体，企业技术创新的中坚力量是企业技术人员，他们掌握着先进技术知识、拥有智力资本，是企业培育核心竞争力、获取竞争优势...
- 李声红
- 关键词：工作价值观忠诚度企业管理
- 文献传递
