搜索到751篇“ 集体协商机制“的相关文章
- 平台用工模式下集体协商机制的反思与因应——以集体协商权为研究视角
- 2024年
- 新质生产力对用工模式产生着深刻影响,依托数字平台的新就业形态劳动者已成为我国劳动力市场的重要组成部分。囿于资产数据化下的“自我劳动”趋势、个人利益异质化下的集体认同感丧失等特殊性,该群体在个别劳动法视阈下的权益保障落入真空地带,集体协商制度的适用成为解决此问题的全新进路。但赋权的缺失、权利义务主体的嬗变、代表性的弱化及制度适用的异化削弱了集体协商制度的适用效能。未来新就业形态劳动者集体协商的制度建构应在利益失衡矫正的视角下,实现具有人权属性的集体协商权对个别劳动关系的超越,通过集体协商权利义务主体的释明、法定程序下的代表性保障以及集体协商的分阶段推进,实现制度范式的优化。
- 周姝含
- 关键词：集体协商制度集体劳动权
- 完善集体协商机制的实践与建议
- 2023年
- 党的二十大报告指出,要完善协商民主体系,统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商,健全各种制度化协商平台,推进协商民主广泛多层制度化发展。今年1月份,江苏省人大常委会表决通过了《江苏省集体协商条例》,为构建发展和谐稳定的劳动关系提供了强有力的法治保障。为进一步深化对协商民主工作的规律性认识,切实维护好全市职工和用人单位的合法权益,江苏省泰兴市总工会组织课题组对全市推进集体协商工作的情况进行了深度调研。
- 江苏省泰兴市总工会课题组李炳良耿国先
- 关键词：协商民主法治保障集体协商
- 创新集体协商机制 构建和谐劳动关系——沛县总工会创新集体协商机制的实践与思考
- 2023年
- 江苏省沛县总工会突出薪酬激励、学历奖补、安全保障、困难帮扶、女职工特殊权益保护、新就业形态劳动者权益维护六项集体协商重点,从机制创新入手,一手抓协商工作规范,一手抓和谐关系建设,积极构建具有本地特色的集体协商机制,切实履行维护职工群众合法权益的重要职责,推进沛县集体协商走深走实,取得了良好成效。
- 梅良杰
- 关键词：集体协商机制安全保障薪酬激励构建和谐劳动关系
- 贵州省国有企业工会组织参与工资集体协商机制研究
- 工会是党和工人之间联系的桥梁纽带、是国家政权重要的社会支柱、捍卫和代表着工人群众的利益。工会在保障职工合法权益，推动经济社会持续发展、维护社会稳定和谐等方面发挥着重要作用。其中，工资集体协商工作是工会维护职工合法权益，增...
- 李娌
- 关键词：国有企业工资集体协商机制工会组织
- 文献传递
- 港口运输行业集体协商机制研究--以深圳市盐田区港口运输行业为例
- 改革开放以来，我国进出口贸易额持续高速增长，港口运输行业也随之日益繁荣，为我国国民经济的发展做出了不可磨灭的贡献。与此同时，港口运输行业劳资矛盾日益尖锐、人才流失、港口自动化冲击等问题也逐渐凸显。如何实现劳动者权益的保障...
- 伊黎明
- 关键词：集体协商法律规制
- 自贸区集体协商机制面临的问题与完善思路被引量：1
- 2018年
- 集体协商是政府、工会、企业三方参与的协调机制,它对于维护和谐的劳资关系,保障劳方在生产和生活条件方面的合法权益和解决劳资双方具体争端等方面具有不可替代的作用。针对自贸区集体协商制度存在的问题,应提高对集体协商机制的认识、建立合理的集体协商构架体系、保障工会在集体协商中的主体地位、规范劳动者在集体协商中的紧急停工权。
- 张素伦孙刚
- 关键词：集体协商机制三方协调机制
- 我国劳资集体协商机制的构建与完善——以群体性劳动争议集体协商为例被引量：1
- 2016年
- 和谐劳资关系无疑是当前劳资关系领域中研究的热点问题,但囿于传统劳资双方从属关系的定性,鲜有对劳资集体协商机制进行的系统建构和梳理。为此,有必要通过对当前劳资双方集体协商的现状分析,探讨畅通劳资集体协商模式、优化劳资集体协商结构,尤其是要建构并完善劳资集体协商机制。即通过强化政府的协调和监督职责、完善工会主体地位和代表作用、培育和发展资方代表企业组织,实现劳资集体协商的制度化、法治化。
- 高正
- 关键词：劳资关系集体协商利益博弈
- 我国民营企业工资集体协商机制研究
- 2016年
- 随着我国经济的发展,经济增长方式不断多样化,民营企业迅速崛起,而在民营企业发展过程中产生的问题也越来越多,其中最主要的是民工工资分配的问题。实施工资集体协商机制,既能够保障企业职工工资的合理分配,保护职工的正当权益,也能够建立协调的劳资关系,促进经济持续稳定的发展。
- 王平
- 关键词：民营企业工资集体协商劳资关系
- 平湖创立小微企业工资集体协商机制
- 2015年
- 近两年来,针对小微企业多、规模小,职工流动性大、队伍不稳定,劳资纠纷时有发生的特点,浙江省平湖市总工会以组织实施区域性工资集体协商作为突破口,在非公有制小微企业、劳动密集型企业集中的镇(街道)、村(社区)和工业园区建立区域性小微企业工资协商机制,收到了显著的效果。截至2014年底,平湖市签订区域性工资集体协商合同154份,覆盖企业2991家,覆盖职工71246人。区域性小微企业工资集体协商被全国总工会列入全国典型案例。
- 徐志良
- 关键词：协商机制协商工作正常增长机制劳动纠纷
- 讨价还价模型下我国工资集体协商机制的博弈分析被引量：1
- 2015年
- 工资集体协商是劳资双方就与工资相关的事项讨价还价的过程,也可以说是两个博弈参与方相互之间分配关联利益的问题。通过借鉴鲁宾斯坦教授的轮流出价讨价还价的博弈模型来模拟工会与雇主双方的谈判过程,探讨工资的谈判机制。研究表明,工会与雇主双方的谈判收益与已方的耐心程度正相关,与对方的耐心程度负相关。
- 孙海涛
- 关键词：工资集体谈判雇主博弈
相关作者
- 张建国
- 作品数：45被引量：17H指数：2
- 供职机构：全国总工会集体合同部
- 研究主题：劳动关系 集体协商 工资集体协商 和谐劳动关系 集体协商制度
- 张微
- 作品数：5被引量：6H指数：1
- 供职机构：西南财经大学法学院
- 研究主题：集体协商机制 集体协商 集体谈判 新《劳动合同法》 供不应求
- 金少策
- 作品数：336被引量：15H指数：2
- 供职机构：《浙商》编辑部
- 研究主题：企业 民企 外资 狙击 民间借贷
- 徐发生
- 作品数：19被引量：38H指数：2
- 供职机构：赣南医学院
- 研究主题：毛泽东和毛泽东思想 定向生 学生党员 概论课 民族精神
- 张素伦
- 作品数：56被引量：185H指数：8
- 供职机构：郑州大学法学院
- 研究主题：反垄断法 反垄断 法律规制 互联网 互联网行业
