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- 薛光太李平华刘志华商昌来
- 一种资源服务器安装结构
- 本实用新型涉及人力资源管理服务器技术领域，具体为一种资源服务器安装结构，包括：底盒，底盒的顶面四个拐角均固定安装有滑杆，多个滑杆的顶端固定安装有同一个顶架，多个滑杆上滑动连接有同一个移动盒，在对人力资源管理系统服务器本体...
- 薛光太李平华刘志华商昌来
- 数字时代高校图书馆资源服务新使命
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- 数字时代,大数据技术被广泛应用于高校教育教学,在教学资源整合方面也具有诸多优势。为了稳步推进高校图书馆服务成效,需要在图书馆运行管理的过程中,依托大数据等信息化技术手段,运用数字化与信息化方式,创新图书馆服务方式,运用完备的数字资源服务体系,更好地为师生提供相应的服务。现探讨数字时代高校图书馆数字资源服务现状及优化策略,以期为高校图书馆数字资源服务效率的提升提供一定的参考。
- 刘胜男
- 关键词：高校教育教学数字资源服务高校图书馆服务教学资源整合
- 基于人力资源服务实时工作管理SAAS平台
- 本发明涉及人力资源管理技术领域，公开了基于人力资源服务实时工作管理SAAS平台，包括：服务器，其用于提供存储、计算、通信和安全功能，为用户和客户端设备提供各种服务和资源；数据库，其用于有效地组织、存储和管理大量数据，并提...
- 付海军杨晓青周果刘敏
- 构建人才开发体系 加速人力资源服务业发展
- 2024年
- 人力资源服务业正日益凸显其高度的专业性,专业能力已成为客户选服务商时必备的标准。人力资源社会保障部发布的多份重要文件中均明确提出了人力资源服务业“专业化”发展的目标。要实现这一目标,关键在于人才的素质和专业水平。经过40余年的持续发展,我国人力资源服务业的专业化水平有了显著提升,专业化人才队伍也日渐壮大。
- 聂有诚
- 关键词：人力资源服务业人才开发体系服务商
- 2022年四川省人力资源服务业监测报告
- 2024年
- 人力资源服务业是现代服务业的重点产业、现代产业体系的重要支撑,为及时量化反映人力资源服务业运行景气状况,科学预判周期性、规律性、苗头性趋势和问题,更好辅助政府及有关部门科学决策,笔者所在的课题组通过构建具有四川特色的监测指标体系,测算四川省人力资源服务业景气指数四川省人力资源服务业景气指数监测指标体系设定发展质效、发展基础、服务效能3个一级指标,发展规模、发展质量、支撑条件、市场供求、促进就业、产教融合6个二级指标,涵盖市场主体数、从业人员数、人力资源服务产业增加值等21个三级指标。
- 周作昂曹鹏贺嘉徐涛
- 关键词：人力资源服务业现代产业体系现代服务业
- 浅析人力资源服务产业园创新发展六大着力点
- 2024年
- 2012年12月,国家《服务业发展“十二五”规划》首次将人力资源服务业纳入国家服务业发展重要战略布局,同时强调“构建多层次、多元化的人力资源服务机构集群,探索建立人力资源服务产业园区,推进行业集聚发展。”十多年来,人社部与有关省份人民政府共建了26个国家级人力资源服务产业园。
- 吴帅朱丹雨
- 关键词：人力资源服务业人力资源服务机构
- 广东广州出台促进人力资源服务机构创新发展办法
- 2024年
- 为贯彻党的二十大关于“构建优质高效的服务业新体系”要求,落实公平性竞争审查标准要求,营造公平公正的良好营商环境,支持人力资源服务机构创新发展,集聚和孵化一批创新能力强、业态高端、技术含量高的人力资源服务机构,加强人力资源开发利用,提高人力资源利用效率,广州市人力资源社会保障局修订起草了《广州市促进人力资源服务机构创新发展办法》(以下简称《办法》)。
- 无
- 关键词：营商环境人力资源开发利用服务业人力资源服务机构公平公正
- 人力资源服务机构高质量发展的“十个关键点”
- 2024年
- 2021年11月,人力资源和社会保障部等五部门联合发文《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》(以下简称《意见》),为新时代人力资源服务业高质量发展指明方向。近两年来,全国人力资源服务机构及从业者认真贯彻落实《意见》精神,在推动高质量发展方面进行了很多探索和实践,取得了可喜的进步和丰硕的成果。
- 聂有诚
- 关键词：人力资源服务业联合发文人力资源服务机构《意见》人力资源和社会保障部从业者
- 一种基于排队论的云资源服务质量评估方法及系统
- 本发明提供一种基于排队论的云资源服务质量评估方法及系统，确定服务节点相对于服务的处理能力和容量；根据服务节点所包含的服务数量，将服务节点进行分类，分成基本服务节点和组合服务节点；针对不同服务节点，采用相应的排队模型进行服...
- 孟凡超孟凡浩朴学峰初佃辉卢阳
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- 吴松
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