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- 黄华川
- 医联体对基层医疗卫生机构服务量的影响评估
- 罗楚枫
- 新医改后我国基层医疗机构卫生人力资源与服务量的关联性分析被引量:8
- 2023年
- 目的:探究基层医疗机构卫生人力资源的变化与服务量之间的关系,为提升基层医疗服务水平提供参考。方法:利用2010-2021年中国卫生健康统计年鉴数据,使用典型相关分析基层医疗机构卫生人力资源和服务量变化的关联。以基层医疗机构各类卫生人员数量和内部结构的相对指标表征卫生人力资源情况,以基层诊疗人次、入院人数等相对指标表征服务量状况。结果:我国基层医疗机构卫生人力资源与服务量出现相对性下滑,典型相关分析结果表明二者存在显著相关性(P<0.05),其中以卫生技术人员数量占比(0.912)、入院人数占比(0.998)与典型变量的相关性最强,是基层医疗机构卫生人力资源和服务量的主要指标。结论:基层医疗机构卫生人力资源的问题表现为数量相对不足、结构欠合理,其中数量相对不足以卫生技术人员占比为主导因素,结构问题着重体现在医护比、高学历相对比和卫生技术人员的构成比上。
- 姚嫔娉蒋建军蒋建军周晓羽陈丹镝
- 关键词:卫生人力资源服务量基层医疗机构
- 一种基于服务量的多目标约束任务调度方法和系统
- 一种基于服务量的多目标约束任务调度的方法,包含下面四个步骤:预定义概念与符号,班组重排序,自适应剪枝阈值计算,优化任务调度方案。本发明还包括实施一种基于服务量的多目标约束任务调度的方法的系统。本发明有效的提高了多目标约束...
- 曹斌陈灏范菁
- DRG点数法下医疗机构服务量的博弈研究——基于博弈理论和实证分析被引量:2
- 2023年
- [目的]用博弈理论和实证数据分析DRG点数法对医疗机构之间诊疗服务量的影响。[方法]通过理论分析DRG点数法的原理,构建并求解医疗机构服务量的数学模型,得到模型的均衡解。通过实证数据,验证模型的结果。[结果]在DRG点数法下,医疗机构增加点数的行为使得点数的平均价值下降,但可以增加自身的收益。同时,为避免其他机构增加点数对自己的负效应,医疗机构增加自身点数的行为不可避免,最终导致纳什均衡下的医疗机构诊疗总服务量大于全区域最优的病人服务量。实证数据也发现,18个点数法病组的患者人次数存在增多。[结论]DRG点数法导致医疗机构冲点行为,并导致全局整体利益降低,使医疗机构承担了大部分风险。
- 方金鸣陶红兵
- 关键词:博弈论DRG
- 新医改后我国乡镇卫生院医疗服务量变化趋势及其影响因素:基于29个省际面板数据的实证分析被引量:6
- 2023年
- 目的了解我国乡镇卫生院医疗服务量情况,明确不同因素对乡镇卫生院医疗服务量的影响及其程度,为进一步发挥乡镇卫生院功能提供依据。方法数据来自2010—2019年《中国农村统计年鉴》《中国人口和就业统计年鉴》《中国卫生健康统计年鉴》《中国交通年鉴》,对新一轮医药卫生体制改革后我国29个省(自治区、直辖市)乡镇卫生院医疗服务量情况进行描述性分析。利用面板数据分析乡镇卫生院医疗服务量的影响因素,包括乡镇卫生院医疗卫生资源配置,以及农村地区经济、老龄化、教育、社会发展水平。结果2009—2018年我国乡镇卫生院医疗服务量整体呈上升趋势。卫生资源配置是影响乡镇卫生院医疗服务量的重要因素;农村道路密度对医疗服务量有显著正向影响,即农村道路密度越高,医疗服务量越多;农村地区老龄化水平、居民教育水平对出院人数具有负向影响。结论我国仍需重视乡镇卫生院卫生资源配置,关注卫生资源配置数量、质量与效率;提高乡镇卫生院服务能力,拓展服务内涵,持续推进强基层建设。
- 袁颖王伟谢学勤严非
- 一种基于在线客服服务浪涌突变检测的服务量预测方法
- 本发明公开了一种基于在线客服服务浪涌突变检测的服务量预测方法,包括以下步骤:S1、提取历史一段时间内每天小时区间的在线客服服务总量,并获取在线咨询中文本信息、交互时间信息与交互分类类别;S2、使用NeuralProphe...
- 王宣皓唐文华
- 我国住院服务量快速增长的原因及对策探讨被引量:1
- 2022年
- 近年来随着我国人口老龄化趋势不断加剧,人们生存的环境不断改变,同时伴随人民生活方式的转变,致使罹患疾病需要寻求住院治疗的患者急剧增加,进而导致各级医疗卫生机构的住院患者数量持续增加,住院费用总额不断上涨,给现有的医疗卫生机构带来了沉重的工作负担以及对我国医保资金产生了巨大的经济压力。本文从卫生服务的供方、需方和第三方各自的角度出发,分析了住院患者持续增长的根本原因,提出了相应的对策建议,以期为医院全面减少可避免的住院人数、同时为降低医疗卫生费用的支出提供可执行的参考意见。
- 杨静怡惠媛左煌
- 关键词:住院患者人口老龄化
- 上海市某大型公立医院急诊和重症护理人力资源配置与服务量的趋势分析被引量:5
- 2022年
- 目的分析近5年来复旦大学附属中山医院急诊和重症护理人力资源配置现状与服务量之间存在的问题,为制定护理人力资源配置的优化对策提供依据。方法基于该医院2016年1月至2020年12月的数据,采用回顾性研究的方法,收集了急诊和重症护理人力资源配置数据(学历、职称和工作年限);以及急诊和重症服务量数据(急诊抢救人次数、120接车量、1级患者分诊人次数、体外膜肺氧合人次数、中心静脉导管插管床日数、器官移植手术量、血液净化床日数和气管插管床日数)。从而探索近5年来的医院急诊和重症护理人力资源配置情况与服务量的变化趋势。结果2020年12月,急诊护理本科及硕士以上学历的构成比达到了61.44%;护师及以上职称的构成比为73.85%;工作年限构成比较稳定,未见明显改变趋势;重症护理本科及硕士以上学历的构成比达到了57.62%;护师及以上职称的构成比为63.42%;工作年限5年以上的护士人数总体呈现上升趋势。急诊和重症硕士以上护士人数占比仍较少。急诊和重症护士工作负荷正在逐年上升,其中1级分诊人次数、血液净化床日数、器官移植手术量、中心静脉导管插管、体外膜肺氧合(人次数)的护理工作负荷年均增长率分别为8.94%、9.06%、11.07%、18.50%、28.32%。结论该大型综合性医院的急诊和重症护理人力资源的发展正向人员素质提高和结构优化转变,但仍缺乏高层次护理人才,且急诊和重症相关科室护士的工作负荷在逐年递增。医院应积极探索急诊和重症护理人力资源配置改革的创新路径,保障护理人力资源的"量"和"质"的平衡发展。
- 张玉侠沈志云周萍
- 关键词:危重症护理卫生人力
- 开通在线医疗服务会影响医生的线下服务量及诊疗收入吗?——基于PSM-DID模型的实证研究被引量:7
- 2021年
- 以互联网医疗服务平台好大夫在线作为线上数据源,结合线下某三甲综合医院的医生绩效数据,研究医生提供线上医疗服务对线下诊疗量及诊疗收入的影响。以样本医院在好大夫在线上开通个人主页的医生为处理组,以未开通个人主页的医生为对照组,采用倾向匹配法对观测个体进行匹配,采用倍差法验证开通在线医疗服务对医生线下诊疗量及诊疗收入的净效应。研究表明:开通在线医疗服务对增加医生的年诊疗患者数和年诊疗收入有显著影响。由此,行业管理部门应有序引导医生行为,通过创新在线医疗服务模式,促进传统医疗服务体系健康发展。
- 马骋宇
- 关键词:O2O倍差法
相关作者
- 梁万年

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- 刘治

- 作品数:153被引量:159H指数:6
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- 章云

- 作品数:707被引量:1,078H指数:15
- 供职机构:广东工业大学
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- 文俊朝

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- 朱定局

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