搜索到1059篇“ 拖欠工资“的相关文章
- 一起拖欠工资案件引发的思考
- 2023年
- 案情介绍。2022年7月12日,倪某来电向上海市浦东新区人社局执法大队举报,上海某食品贸易有限公司拖欠员工2022年2月至5月的劳动报酬。2022年8月19日,监察员对该案件予以立案,并开展调查。经了解,该单位2022年初受疫情影响资金周转十分困难,2022年6月上海解封后,企业经营情况才稍有回转,为避免员工离职潮,只能优先支付员工2022年6月的工资,暂缓支付员工2022年2月至5月的工资。
- 储佳弯
- 关键词：食品贸易劳动报酬立案拖欠工资
- 公司从事非法集资员工能否索要拖欠工资
- 2023年
- 案情介绍林先生入职淄博某文化传媒有限公司从事业务员工作,工作内容为推广销售公司部分产品,销售额1000多万元。后因单位拖欠工资和提成问题,林先生诉至劳动争议仲裁委。庭审时,仲裁委查明该公司因非法集资被经侦机关查封,公司主要管理人员和骨干成员均被抓获。最终,仲裁委驳回了林先生索要大额工资和提成的请求。
- 杜波
- 关键词：非法集资文化传媒经侦拖欠工资驳回索要
- 被拖欠工资该如何依法维权?
- 2022年
- 每至年关,有些农民工可能会面临拿不到工钱的难题维权要合法,那么,应该如何讨薪?依法维护劳动者的基本权利《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利,用人单位或个人依法支付劳动者报酬是其必须履行的法律义务和责任。
- 关键词：劳动争议处理依法维权劳动者报酬基本权利拖欠工资依法维护
- 一种拖欠工资监督方法
- 本发明具体涉及一种包工方信誉度评级方法，包括以下步骤：S1、建立工程项目人员拓扑关系的步骤：将总包方选定的包工方作为总包方的下级关联至所述工程项目中，并将包工方选定的工人方作为包工方的下级关联至所述工程项目中；S2、工资...
- 王成荣袁公民
- 文献传递
- 浅谈劳动者被用人单位拖欠工资之救济途径
- 2021年
- 用人单位因各种原因拖欠劳动者工资情况屡见不鲜,全国每年因拖欠员工工资导致劳动仲裁、诉讼案件大有上升趋势。劳动者因用人单位拖欠工资如何维护自己的权益?本文向劳动者介绍多种方法向用人单位追索劳动报酬,比如通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁、向人民法院申请支付令、向人民法院申请强制执行、申请政府垫付等多重手段追索劳动报酬。劳动者根据各自实际情况选择一种或多种途径向用人单位追索劳动报酬,维护自己合法权益。
- 周杨
- 关键词：拖欠工资
- 中华全国总工会办公厅 关于在工会系统建立健全欠薪报告制度 推动解决拖欠工资问题的通知(厅字〔2020〕41号)
- 2021年
- 各省、自治区、直辖市总工会:为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,依法维护农民工获得工资的权利,构建和谐劳动关系,全国总工会决定在全国工会系统建立健全欠薪报告制度,推动解决拖欠农民工工资问题。现将有关事项通知如下。
- 关键词：全国工会拖欠农民工工资工会系统欠薪工资支付农民工
- 《昆明市工资支付条例》9月1日起实施 拖欠工资最高罚10万元
- 2019年
- 近日,昆明市人力资源和社会保障局权威解读《昆明市工资支付条例》,明确加大对违反工资支付制度的处罚力度,对拖欠工资的用人单位最高处以10万元罚款,情况严重的列入'黑名单'。该条例将于9月1日起正式实施。加大拖欠工资处罚力度2004年出台的《昆明市企业工资支付条例》(以下简称原《条例》)已实施了15年,在保障劳动者工资报酬权益方面起到了积极有效的作用。
- 本刊综合
- 关键词：拖欠工资工资支付农民工工资
- 承包方拖欠工资 发包方并非甩手掌柜
- 2018年
- 我们所在的公司从一年前起,将我们所在的矿石加工车间承包给了车间主任邱某,工资也被要求由邱某按照我们与公司签订的劳动合同发放。由于管理不善等多种因素,车间持续亏损,致使我们近4个月没有领到工资。我们向公司索要,公司一口回绝,理由是尽管邱某没有相应的经营资质,但我们是为邱某工作,工资只能找邱某索要。请问,公司真的没有支付工资的义务吗?
- 本刊编辑部
- 关键词：拖欠工资承包方发包方管理不善
- 吉林省人民政府办公厅关于调整吉林省解决企业拖欠工资问题联席会议组成人员的通知
- 2018年
- 吉政办函[2018]163号各市(州)人民政府,长白山管委会,长春新区管委会,各县(市)人民政府,省政府各厅委办、各直属机构:根据工作需要和人员变动情况,省政府决定对吉林省解决企业拖欠工资问题联席会议组成人员进行调整,现将调整后的组成人员名单通知如下。
- 吉林省人民政府办公厅
- 关键词：拖欠工资副厅长
- 台州市人力资源和社会保障局关于印发《台州市拖欠工资“黑名单”管理实施细则》的通知
- 2018年
- 台人社发[2018]94号各县(市、区)人力资源和社会保障局:为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)、《浙江省人民政府办公厅关于深入开展'浙江无欠薪'行动的通知》(浙政办发[2017]80号)、《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发<浙江省拖欠工资'黑名单'管理实施办法>的通知》(浙人社发[2018]30号)和台州市人民政府办公室《关于印发'台州无欠薪'行动工作方案的通知》(台政办发〔2017)62号)等文件精神,依法严厉査处和震慑拖欠工资违法行为,加快推进我市劳动保障诚信体系建设,全力开展“台州无欠薪”行动。现将《台州市拖欠工资“黑名单”管理实施细则》印发你们,请认真贯彻执行.
- 台州市人力资源和社会保障局
- 关键词：拖欠工资黑名单人力资源
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- 供职机构：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
- 研究主题：劳动保障监察 农民工工资 拖欠工资 城乡经济发展 转移就业
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