搜索到29844篇“ 护理管理质量“的相关文章
优化护理管理流程对提升心内科护理管理质量的影响
2024年
于心内科护理管理中施以常规护理管理方案、优化护理管理流程方案,对不同效果进行比较分析,旨在推动心内科护理管理研究发展。方法 研究纳入2023.06-2024.06中心内科护理人员为分析对象,共计27例,于2023.06-12中实施常规护理管理方案,并将其纳入对照组,于2024.01-06中实施优化护理管理流程方案,纳入观察组。对不同干预效果进行比较分析。结果 相较于观察组,对照组各护理管理质量数据值更低(P<0.05)。相较于观察组,对照组各综合能力数据值更低(P<0.05)。相较于观察组,对照组各绩效管理数据值更低(P<0.05)。相较于观察组,对照组各信息管理数据值更低(P<0.05)。结论 应用优化护理管理流程,有利于提高心内科护理管理质量,增强护理人员综合能力,提升护理管理绩效与信息管理水平。
杨雪娇李彩虹
关键词:心内科护理管理质量
护士分层级管理模式在提高护理管理质量中的作用
2024年
目的探讨护士分层级管理对提高护理管理质量的价值。方法选取2022年3月—2023年10月南通市海门区人民医院120名在职护士为研究对象,2022年3—12月(干预前)行常规护理管理,2023年1—10月(干预后)实施护士分层级管理,比较干预前后护理质量评分、护士综合能力评分、护士科研能力评分及护士满意度。结果干预后护士病情观察、基础护理、专科护理、健康教育、护理文书均高于干预前,差异有统计学意义(P均<0.05)。干预后,护士学习、理论、操作、科研能力评分均高于干预前,差异有统计学意义(P均<0.05)。干预后护士满意度为98.33%(118/120),高于干预前的90.83%(109/120),差异有统计学意义(χ^(2)=7.111,P<0.05)。结论在护理管理中采用护士分层级管理能提高护理质量护理能力与科研能力,并可改善其满意度。
徐丹范卫新张莉莉
关键词:分层级管理护理管理护理质量护理能力
6S管理模式在门诊导医护理管理质量中的作用分析
2024年
探讨门诊导医护理管理质量中6S管理模式的作用。方法:选取2020年09月~2021年10月门诊患者200例,随机均分为观察组(实施6S管理模式)和对照组(实施常规管理模式),对比效果。结果:观察组护理管理质量、护患沟通能力、护理满意度评分均高于对照组(P<0.05);观察组候诊时间、护患纠纷发生率、挂号时间、护理差错发生率均低于对照组(P<0.05)。结论:6S管理模式可有效提升门诊导医护理管理质量,价值较高。
李锦梅李欧娜
关键词:门诊护理满意度护患沟通能力护理风险事件
神经阻滞麻醉室护理管理质量指标体系的构建
2024年
目的构建神经阻滞麻醉室护理管理质量指标体系,为神经阻滞麻醉室护理管理质量监测与评价提供依据。方法基于“结构-过程-结果”评价模型,采用文献回顾、德尔菲法、优序图法和乘积法确立神经阻滞麻醉室护理管理质量指标体系。结果2轮函询中专家的积极系数均为100%,权威系数为0.925,肯德尔和谐系数为0.213与0.182,构建了3项一级指标、8项二级指标、59项三级指标的神经阻滞麻醉室护理管理质量评价指标。结论构建的神经阻滞麻醉室护理管理质量指标具有一定的科学性和可靠性,为评价神经阻滞麻醉室护理管理质量提供了参考依据。
黄美华张转运庄珊珊王晴张偌翠华薇
关键词:神经阻滞护理管理质量指标麻醉护理德尔菲
并行管理模式在提升中医妇科护理管理质量中的作用
2024年
目的:探究并行管理模式在提升中医妇科护理管理质量中的作用。方法:选择医院中医妇科2022年收治的106例患者为研究对象,分为对照组和观察组,每组53例。对照组按照基础护理方案进行干预,观察组则实行并行管理模式,比较两组患者生活质量评分、患者住院期间的护理管理评分及患者对护理方案的满意度。结果:干预前,两组患者SF-36评分对比无差异(P>0.05),干预后,观察组SF-36评分高于对照组(P<0.05)。观察组患者的日常照护、基础护理、专科干预、中医特色护理评分均显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者的总体满意度为94.30%,显著高于对照组的79.20%(P<0.05)。结论:并行管理模式能够规范中医和西医护理行为,减少护理管理制度上内容模糊的问题,改善了患者的生活质量,提高了整体的护理服务质量,也提升了患者对护理服务的满意度评价。
章洁霞
关键词:中医妇科中医特色护理护理管理
强化风险管理护理管理质量改进中的应用效果观察被引量:1
2024年
旨在探讨护理管理质量改进中强化风险管理的应用价值与效果。方法 研究纳入我科室25名护理人员,自2023年1月至6月实施强化风险管理,对比强化风险管理前后护理人员护理风险意识、护理质量,并统计经强化风险管理前后本科室护理风险事件发生情况。结果 经《风险意识调查表》调查发现强化风险管理后本科室护理人员风险意识各项评分均得到显著提升,护理文书、护理执行规范等各项护理质量指标均显著提高,护理投诉、差错、缺陷等情况发生率均明显降低,主动呈报率明显提高,P<0.05。结论 在护理管理质量改进过程中应用强化风险管理不但可以增强护理人员风险管理意识,规避护理不良事件发生风险,还可有效促进临床护理质量提升。
尹萍曹亚琴黄苗
关键词:外科风险管理护理管理质量护理风险事件
护理风险管理对普外科护理管理质量的提升评价
2024年
目的探究在普外科护理管理中应用护理风险管理管理质量的影响。方法选取2022年1月—2023年12月罗田县人民医院普外科15名在职护理人员为研究对象,对照组(2022年1—12月)应用常规管理方案,观察组(2023年1—12月)应用护理风险管理模式,两组为同一批护理人员。对比两组管理质量、风险防控水平、服务质量。结果观察组病房环境评分(96.12±3.05)分、护理操作评分(97.61±2.23)分、健康服务评分(98.46±1.15)分、医疗质量评分(98.06±1.72)分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组风险意识、风险防控态度及风险控制行为评分分别为(97.21±2.51)分、(98.89±1.29)分及(97.96±2.21)分,均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组服务态度评分为(97.39±2.02)分,护理技能评分为(96.85±2.84)分,沟通技巧评分为(97.07±2.56)分,业务水平评分为(98.94±1.41)分,均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论在医院普外科护理管理工作当中应用护理风险管理模式,可以提高护理人员的服务质量以及管理质量
陈双姚桂林
关键词:普外科护理管理风险管理管理质量
层级管理模式对体检中心护理管理质量,服务质量及体检效率的影响
2024年
探讨层级管理模式在体检中心护理人员管理中的应用效果。方法 实验时间为2022年9月~ 2023年9月。选取某体检中心护理人员40名,分为对照组和观察组。对照组患者给予日常护理,观察组患者给予日常护理。常规护理和水平护理。最后比较两组护理人员的护理管理质量、服务质量和体检效率。结果 进入实验后,可以确认观察组护理人员的护理管理质量、服务质量、体检效率均优于对照组,差异有统计学意义。结论 体检中心护理人员分层管理模式能有效消除护理人员的疲劳,提高体检效率,减少不良事件和护理差错的发生,保证护理人员在体检时的工作积极性。医学检查。工作考核中心有助于提高护理人员规范化、组织化工作的质量
孙艳
关键词:层级管理模式护理管理质量服务质量
护士分层级管理对提高临床护理管理质量的效果研究
2024年
目的分析护士分层级管理措施对提升护理人员整体护理管理质量方面的效果。方法选取2022年1月—2023年12月于赤峰市第二医院工作的20名护理人员为研究对象,2022年1—12月进行常规护理管理,为对照组;2023年1—12月进行护士分层级管理,为观察组。比较两组护理工作质量评分(病房管理、基础护理、健康教育、应急处理、感染防护、专科护理护理文书)、考核评分(操作能力、理论知识)、满意度评分、护理人员职业倦怠评分(个人成就感、去人格化、情绪耗竭)、核心工作能力评分(领导力、人际关系、护理临床、专业发展、教育咨询、评判性思维、法律伦理实践)。结果观察组各项护理工作质量、考核、核心工作能力、满意度评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组各项护理人员职业倦怠情况评分均低于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论护士分层级管理可以提高临床护理管理质量
郭志军
关键词:层级管理护理管理质量满意度
SWOT分析法对护理管理质量的影响分析
2024年
目的分析SWOT分析法对护理管理质量的影响。方法选取2022年1月—2023年12月于孝感市中心医院工作的102名护理人员作为研究对象,2022年1—12月实施常规护理管理模式,设为常规组;2023年1—12月实施SWOT分析法进行护理管理,设为研究组,两组均为同一批护理人员。比较两组护理管理质量评分(病区管理、业务水准、沟通水平、基础护理、院感控制以及文书书写)、护理能力评分(沟通能力、急救能力、操作能力、人文关怀和护理服务)、护理人员对管理模式的满意度情况。结果研究组护理管理质量评分、护理能力评分均高于常规组,差异有统计学意义(P均<0.05)。研究组对护理管理模式满意度为98.04%(100/102),高于常规组的90.20%(92/102),差异有统计学意义(χ^(2)=5.667,P<0.05)。结论在护理管理中运用SWOT分析法能够有效提升护理质量护理人员的专业能力,确保护理工作的有效开展,也能满足护理人员对护理管理模式的满意度。
黄丽查莹莹游珍珍
关键词:SWOT分析法护理管理质量护理能力护理管理

相关作者

蒋卓娟
作品数:19被引量:74H指数:5
供职机构:第二军医大学长征医院
研究主题:重症监护室 ICU 多重耐药菌 信息化 护理管理质量
李艳铭
作品数:12被引量:44H指数:3
供职机构:福建省泉州市第一医院
研究主题:手术室护理 管理质量 患者满意度 护理管理质量 手术室
吕丹菊
作品数:11被引量:31H指数:3
供职机构:通化市中心医院
研究主题:护士 管理质量 护理管理质量 满意度 护士职业倦怠
张艳
作品数:16被引量:19H指数:3
供职机构:吉林市中心医院
研究主题:护士长 护理管理 护理 管理质量 护士
张转运
作品数:50被引量:160H指数:8
供职机构:南京大学医学院附属鼓楼医院
研究主题:麻醉护理 护理质量 麻醉 护理 一体化