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基于PNN-LSSVM模型的医院总收入预测: 2018年; 目的:以云南省某医院总收入为研究对象,对该医院2013年收入数据进行建模、预测。方法:根据医院总收入特性,首先对医院总收入进行分类,分类后分别建立适合各类别的LSSVM模型。结果:相比单一预测模型预测精度高,对30个样本点预测平均相对误差为4.95%。结论:医院总收入直接反映了医院的业务情况、筹资结构和经济效益,与医院的可持续发展息息相关,且各因素之间的关系是模糊的,很难依据各影响因素进行预测。本文充分考虑到医院总收入的特性,利用建立的PNN-LSSVM模型对医院总收入进行预测,为医院制订中、长期发展规划提供依。; 刘超刘超李清竹张雅云秦国伟刘卓慧胡光阔

新疆某三甲医院总收入的影响因素灰色关联分析: 2015年; 目的:探讨医院总收入的影响因素,为医院经营管理及发展规划提供科学依据。方法:采用灰色关联分析法对某院2010-2014年总收入影响因素进行分析。结果:与医院总收入关系最密切的是医疗收入,关联度0.814 7;其次财政补助收入0.619 3;与医疗收入关系最密切的是住院收入关联度0.657 1;门诊收入中,与之关系最密切的是检查收入0.758 1、化验收入0.756 7、药品收入0.745 0;住院收入中,与之关系最密切的是检查收入0.997 0,护理收入0.992 3,药品收入0.991 8、化验收入0.991 0。影响某院总收入的因素其关联程度由强到弱依次为门急诊人次,年平均实际开放床位数、实际占用总床日数、年职工人数、年住院手术例数、平均住院日、病床周转次、住院危重病人抢救成功率、病床使用率、固定资产、年出院人数。结论:灰色关联分析法适用于多因素非线性的因素分析,其方法计算简单,排序明确,结果可靠,在医院管理中可广泛应用。; 郭建新樊锦春; 关键词：医院总收入灰色关联分析影响因素

灰色系统理论在医院总收入预测中的应用被引量：1: 2013年; 目的应用GM（1，1）模型预测医院总收入。方法利用2002--2010年某医院总收入建立GM（1，1）灰色预测模型，对建立的模型进行拟合。同时，对2011年的医院总收入进行预测，采用2011年此医院实际总收入验证模型的预测效果，评价指标为平均相对误差。结果针对某医院总收入建立的GM（1，1）模型决定系数R。为0．9827；2002—2010年的拟合平均相对误差为3．76％，对2011年进行预测，预测值与实测值的相对误差为3．87％。结论GM（1，1）模型可用于医院总收入的预测，且具有科学性和实用性。; 梁景星; 关键词：医院总收入

医院总收入的灰色关联分析和预测被引量：9: 2007年; 文章以云南罗平医院为研究对象,对医院总收入的影响因素作了灰色关联分析,通过建立GM(1,1)模型对其发展趋势进行预测。目的是让医院明确总收入的关键影响因素和发展趋势,从而为制定医院经济管理目标及发展规划提供科学依据。; 金新政胡大琴李芳; 关键词：灰色关联分析灰色预测

为西藏山南人民提供更好的医疗卫生服务——湖北省第一批医疗“组团式”援藏工作综述: 2017年; 2016年7月11日,湖北省第一批医疗＂组团式＂援藏工作队进藏开展对口支援西藏山南市妇幼保健院。湖北省第一批医疗＂组团式＂援藏工作队12名队员在省妇幼保健院医疗专家廉红梅的带领下,精诚团结、不断创新、扎实工作、真情奉献,为西藏山南市妇幼保健院的建设与管理作出了有目共睹的新业绩。进藏一年来,西藏山南市妇幼保健院门诊收费350余万元、住院收费748万余元,医院总收入较2016年进藏前同期上升53%。; 庄辉锦; 关键词：医院总收入门诊收费住院收费

公立医院改革还没有真正破题被引量：6: 2016年; 目前我们公立医院的体制机制没有根本改变,就像一部还在创收逐利的发动机,政府财政投入就是在不断给它加油,让它转得越来越快,但只要还没有挂上＂前进档＂,它就只能在原地轰鸣并且消耗更多的资源。; 李玲; 关键词：公立医院改革基本医保前进档医院收入医院总收入医院运行机制

“五项措施”提升中医药服务能力: 2015年; 自2014年10月1日医改至今，西成药下降33％，西成药占医院总收入的比例降至27．7％，住院次均费用4600元。中西药比例为4：5，中药饮片占药品总收入的33．6％。; 关键词：中医药医院总收入中药饮片中西药成药

浅析医院人力资源规划被引量：4: 2014年; 随着社会经济的发展,人力成本的不断上升早已成为一个明显现象。在发达国家,人力成本要占到医院总收入的一半以上,我国的情况是,如果人力成本占到医院总收入的30%以上,那么这家医院就要面临赤字的危险。持续攀升的人力成本给医院带来巨大的压力,很多医院都在思考如何控制人力成本,同时还能保证医疗质量。其中,人力资源规划是一个关键点。人力资源规划存在的内外部问题在医院人力资源管理的过程中,人力资源规划被置于核心的位置,; 郭杏雅; 关键词：人力资源规划医院总收入医院人力资源管理

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